En el Departamento de Desarrollo de Sistemas de nuestra empresa, estamos en fase de expansión y buscamos desarrolladores. No incluyo aspectos de remuneración, que se detallarán en la entrevista, aunque creo que merecen la pena.
Dejo las condiciones por si hay algún interesado (que vive o quiere trabajar en Zaragoza):
Puesto vacante: Analista/Programador Visual BasicSi estás interesado, manda un correo-e a mi dirección (ver columna derecha) con tu curriculum. Y si tienes blog, adjunta la URL.
Ubicación: Zaragoza, España
Descripción de la oferta:
En el proceso de ampliación del departamento, se busca un analista/programador en Visual Basic 6.0. Sus funciones serán:Además, a medio plazo trabajará en la migración de productos a tecnologías .Net. Se ofrece integración en equipo de trabajo, con interesantes perspectivas de desarrollo profesional.
- Conocimiento de herramientas informáticas de desarrollo propio
- Mantenimiento, implantación y soporte a usuarios finales.
- Desarrollo sobre las plataformas desarrolladas por la compañía.
Las condiciones son:Requisitos imprescindibles:
- Tipo de contrato: Indefinido
- Jornada laboral: Completa
- Puesto de trabajo estable en un excelente ambiente laboral.
- Incorporación a un equipo joven y dinámico.
Requisitos valorables:
- Titulación media o superior
- Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo avanzado en entornos Visual Basic con diferentes bases de datos (SQL Server y/o Oracle). Experiencia en programación orientada a objetos.
- Disponibilidad inmediata (Enero 2007)
- Capacidad de trabajo en equipo
- Tener un blog
- Conocimientos de desarrollo web en entornos .NET.
- Experiencia en empresas de consultoría
- Experiencia en soporte a usuarios.
oferta de trabajo, Zaragoza
1 comentario:
Alfonso, lástima que la oferta sea sobre Visual Basic que sino me iba "pa Zaragoza". :) Es broma!
Yo tampoco he colocado nunca ninguna oferta de trabajo en mi blog. Vaya, incluso nunca me lo he planteado aunque ealmente me parece interesante lo práctico que puede resultar colocarla en un blog a nivel de número de candidatos que se presentan, conocimientos de los mismos, pretensiones económicas...
Espero que algún día nos expliques que tal ha funcionado esta prueba piloto. Suerte con la selección!
Un saludo.
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